中国的人口红利正在消失，这已是不争的事实。在经济发达的珠三角和长三角地区，产业工人短缺已经有几年了，最近笔者在广东省接触了一些企业，招工难是老板们普遍的慨叹，在潮州的一家工厂，老板说目前只招到需要人数的一半，所以生产进度大受影响。
目前在北方地区缺工现象同样严重，尤其是一些劳动力密集型的企业，缺工现象尤为严重。如果说在珠三角、长三角地区，工厂里还看得到80后甚至90后的身影的话，在北方地区的工厂里基本上看不到他们了，原因是北方的年轻人根本不愿在车间里工作。最近笔者在北京、山西走访，工厂的负责人介绍说，在北方，80后、90后基本上都寻找在第三产业的工作机会，即便是在工厂里，也只会在厂部里做一些与体力无关的文员或销售的工作，这个年龄段的年轻人很看不起做体力工作。
以前我们还曾担心机械设备的广泛应用会导致更多的人失业，现在回头看看，才知道那是杞人忧天，如今的事实是人们在选择时主动放弃了在制造业里就业，这一事实倒逼加工业寻找替代方法。
上述的情况对机床行业来说无疑是好消息，这会为机床行业创造了长期的发展空间，同时也为那些生产半自动机床的企业敲响了警钟。
未来，越是自动化程度高的机床会越会受市场热捧，一次装夹即可全部加工完所有工序的机床设备，可以大大节约人力，加之与机器人组成的自动生产线，可以将人力降到最低，同时也大大改善工人的工作环境，可重新吸引年轻人走进工厂。
中国是否会持续成为制造业大国，自动化设备起着举足轻重的作用，全功能、自动化设备必定会在中国大行其道，为此做好了准备的机床企业一定会拥有美好的未来。
