最近，印度军队发布了一组新的照片，展示了印度空军特战分队与阿帕奇武装直升机进行协同攻击演练的场景。在这次协同演练之中，我们可以看到印度特战部队使用了以色列生产的PLDR-III便携式目标指示器，为直升机发射的海尔法导弹提供照射。

而印度的这一战术，也是最近这些年我军经常演练的一种战术。我军陆航的直-10武装直升机这几年，也经常与特战的空地协同小组开展同样的训练。（注意本虎的用词：同样的，不是类似的。）

是的，这几年我们摸着美国人的石头过河快过到头了，现在换成印度人摸着我国的石头过河了。这几年的印度军改完全就是跟着我国的路子走，我国改了什么，印度人就跟着改什么。最早我国是高百万裁军，把军队指挥体系变成信息化指挥体系，建立机械化信息化机动作战部队。

然后印度也是有样学样，喊出了精兵减政，聚焦实战的军改口号。搞战区联合指挥部，是在一线部队建立和中国一样的扁平化指挥体系，精兵减政，聚焦实战。其主要目标是在一线部队建立扁平化指挥体系，提升各战区野战部队机动作战能力。同时提升各战区野战部队机动作战能力，购买各种先进载具武装部队。

在具体的战术细节方面，印度人看中国的远火和火箭军好，于是他们也喊出口号，要建立自己的火箭军，目的是要让北京覆盖在印度火箭军的射程范围之内。

印度看到中国无人机玩的6，自己也要搞无人机蜂群战术，购买大量无人机，组件专门的无人机部队。

可以说印度看中国什么好，第二天他们就要学中国。他们觉得中国从一个实力不如自己的国家，变成世界顶级军事强国，中国的军改肯定是有道理的，跟着抄作业谁还不会。

然而问题是，印度人真的不会抄作业。

这种抄作业只抄结果，不抄过程的，阅卷老师打分都不会给高分。

是，中国军改的表现，是建立机械化信息化部队，是大裁军省钱搞军事技术升级，是进行战区联合指挥改变旧的指挥体系。但是这些都建立在以下几个基础之上：国内高素质人才数量足够多，玩得转高科技设备，国家凝聚力强，一次改革能压住大部分利益团体的声音。

而印度能做到这些么？

先说人才育。印度军队的招募标准，普遍都是10年级毕业，各科成绩总和达到总分的45%即可。什么叫十年级呢？印度采取的学制是这样的，5+3+2+2+3小学5年，初中3年、高中2年、大学预科2年以及本科3年。10年级总分45%这个换算成中国，就相当于高中肄业，连毕业都不算。

当然，技术兵种就不能这么高了，然导弹部队这样部队采用的的标准是12年级毕业，也就是高中毕业。同时科学，物理，化学，数学，英语五科总成绩，要在其总分的50%以上，单科成绩不得低于40%。虽然看上去比普通的印度士兵要高很多，但是你要跟真正的技术兵种相比，还是差太远了。而现在印度军队的武器装备改革方向，就是现代化信息化高科技化，你让这样一帮人去操作那些高科技武器设备，能操作懂那真的是湿婆梵天毗湿奴三位大神一起下凡保佑了。

说完了人员素质，再说说印度自身问题。印度的社会体制，种族制度等对军改形成巨大阻力，军改又涉及多军种利益。面对印度联合战区制度改革，印度国内既得利益者煽动民众直接跟政府搞街头对抗，联合补给仓库里面的东西也被各大贪官污吏拿去换钱。在这种情况下，印度想要建立扁平化指挥体系根本不显示。

当年中国军改，不管是百万大裁军，还是后来建立联合战区，搞信息化指挥体系，都动了不少既得利益者的蛋糕。而且为了不断深化改革，我国连续进行了整整十三次军改，每一次都有大量士兵退伍，其中甚至不乏一些经验丰富，战斗技能强的老兵。以及一些为军队奉献了一辈子的军官。

一些军改的相关负责人因为批的退伍条子太多，有时候甚至会被战友在背后指指点点。

然而在面对国家利益的时候，这些人最终选择放下了自己的心理报复，接受军队对自己的转业安排，离开了军队。

军改之后我军省下来的大部分资金，以及军事指挥系改革之后，给我军带来额新的指挥体系，都为我国后来的信息化，高科技化，机械化军队的建设铺平了道路。正是因为有了这些人的牺牲，才有了今天强大的中国军队。

印度人做得到么？

我甚至都不说印度，咱就说隔壁俄罗斯。俄罗斯也进行了好几次军改，但是每次都是隔靴搔痒，没有改到点子上，是不知道怎么改么？并不是，俄罗斯人当然知道怎么改。但每次只要刀子动到军官头上，俄罗斯军官就跟政府作对，不得已只能改成现在这样改了但没有完全改。而俄罗斯的组织能力比印度强了不止百倍，俄罗斯都做不到的事情，印度人凭什么觉得自己能做到。

所以印度的军改，最终也只不过是一场流于表面的梦境罢了。