春节在硅谷出差了一趟，最近回来了，偶然看到好几篇莫名其妙的文章

不吐不快

这几篇文章的作者，可能太年轻了吧，一定是00后或者98后吧！

以前可不是现在这么多印度人当高管和老板的，当年硅谷遍地都是华人高管和老板啊！

那时候那些印度人高管还不知道在哪儿玩呢！

为什么现在硅谷这么多印度人当高管，却没几个华人混入高层？

因为能在硅谷当高管的华人都在中国当高管啊！

干嘛非得跑到别人的地方当高管呢？这说明中国强大啊，说明中国能吸引高端人才！

随便举个例子，万刚回国前就是奥迪公司的高管。回国后致力于发展中国的新能源汽车。

中国人难道不应该为自己国家的精英在中国当高管而感到自豪吗？

英国人有没有问过为什么没几个英国人在美国当高管啊？

法国人为什么不问为什么没几个法国人在美国当高管啊？

德国人需要反思为什么没几个德国人在美国当高管吗？

连日本韩国人都不问为什么没几个日本人和韩国人在美国当高管呢！

印度那个大泥潭的精英们跑到美国当高管也是正常的啊，难道还想回到那个大泥潭去沉迷吗？喝瓶装蒸馏水都会拉肚子呢！

在硅谷的华人混得没有印度人好，只是一个工具话题罢了。

通过复读这种论调分泌廉价多巴胺的人，现实中连00年开始陆续回来那批当创始人，搞VC/PE和企业合伙人的名字都没听说过，更不会接触了

顺便，再批驳一个文化假象

有人说印度人特别团结，一个印度人上去了就会聚起一堆人

我专门和一个印度人聊过，夸他们团结，结果他说这是因为任意两个印度人碰面，必定会分出一个地位高低，不可能存在平等相处的情形。

在外人看来，出现一个印度高管，就会提拔一堆印度员工，这是团结，在他们眼里，那是封建领主在收自由民和奴仆呢，同为印度人，处于这套潜规则下，一旦分出高低，被收服了，那进入角色也特别快，各方面能让印度高管很爽，然后被收进来的印度人又会如法炮制扩展自己的圈子，这下懂了印度人的团结没？