应力问题是许多工程项目或产品在设计、制造或施工以及运营或使用期间都会遇到的棘手问题，也是关系到工程安全或产品安全的直接因素。

上几期分别给大家分享了应力仿真分析和应力检测方法，那这期给大家分享应力消除的方法。

应力消除是一个重要的过程，旨在降低或消除材料内部的残余应力，以提高材料的性能和稳定性。残余应力通常在材料经过焊接、铸造、锻造或机械加工等工艺后产生，可能导致尺寸不稳定、强度降低、疲劳寿命缩短，甚至引发裂纹和应力腐蚀等问题。

应力消除的方法有多种,有自然时效、热时效、振动时效、亚共振时效、冷加工拉伸、超声冲击等方法。每一种方法都有它们各自具备的特点。咱们逐个来解析一下：

自然时效：通过将材料置于自然环境中，利用气候和温度的变化使应力逐渐松弛。这种方法耗时较长，通常需要一年以上，且应力消除效果有限，仅能降低2 - 10%的残余应力。因此，在实际生产中较少采用。

热时效：利用热处理中的退火技术，将工件加热到500 - 650℃，保温一段时间后缓慢冷却。这种方法能有效消除大部分应力，但可能导致材料表面氧化和性能下降。

振动时效：它是一种高效的材料处理技术，具有显著的优点，使其在许多应用中成为首选。通过对工件施加周期性外力，使其产生共振，从而均化、降低或消除残余应力，提高材料的强度和硬度，加强晶体的位向和空间取向，改善材料的耐磨性，使材料表面较深处的晶体组织均匀致密，降低摩擦和疲劳损伤。这种方法能耗低、时间短，适用于多种类型的工件，包括大中小型零部件。经过振动处理的构件，残余应力可降低30% - 90%，提高使用强度和疲劳寿命，减少应力腐蚀。

亚共振时效：通过亚共振来消除应力，虽然环保但操作复杂，且只能消除小部分应力，因此应用范围较窄。

冷加工拉伸：通过对材料进行拉伸或滚压，使其产生塑性变形，从而调整晶粒结构，消除内部应力。这种方法能够改善材料的性能和尺寸稳定性，但它的缺点也很显著，产品在拉伸过程中可能产生新的应力，需要进行额外的处理步骤来消除。如果控制不当，可能导致材料过度变形，影响产品的尺寸精度和形状稳定性。再者它不适合所有类型的金属材料，特别是那些对冷加工敏感的材料。超声冲击：它是一种很有效的应力消除方法，广泛应用于金属材料的加工和处理中。它通过高频冲击在金属表面产生压缩塑性变形，从而改变应力场，引入有益的压应力，同时提升材料的强度和抗疲劳性能。超声冲击的工作原理是利用大功率能量推动冲击头，以每秒约2万次的频率冲击金属表面。高频、高效和聚焦的大能量使金属表层产生压缩塑性变形。这种变形改变了原有的应力场，产生有益的压应力。冲击过程中金属表面温度迅速升高又迅速冷却，使表层金属组织发生变化，强化冲击部位。基于奥斯特瑞松效应，通过超声波振荡使材料内的应力分布更加均匀。特别适用于焊接结构的焊后处理，能够有效消除焊接残余应力。提高焊接接头的疲劳强度和寿命，包括普通接头、承载接头以及异种材料焊接接头。降低应力腐蚀开裂的可能性。增强材料的强度和抗脆裂性。因此，超声冲击被广泛应用于机械设备、车辆工程、石油化工、航空航天、军工、铁路、汽车、桥梁、等等领域。
总而言之，选择合适的应力消除方法，能提高产品的质量和可靠性，延长其使用寿命。选择方式可以从材料特性、工件尺寸和形状、生产要求，这几个方面来选择。因为不同的材料对不同的应力消除方法有不同的响应。例如，某些合金钢在淬火后可能需要特定的回火处理来消除残余应力。大型结构件可能更适合热时效和振动时效，而中小型零部件则可以选择振动时效或超声冲击。如果生产效率是首要考虑因素，振动时效或超声冲击可能是更好的选择，因为它耗时短且设备投资少。

下面给大家展示部分应力消除相关案例：