与会常务理事围绕报告内容进行了热烈的讨论，总结了2007年协会工作、确定了2008年工作目标。
    一、会议对2007年协会工作进行了认真总结，并给予充分肯定。
    1．围绕“科教兴鄂、人才强省”战略，抓好焊工技能的培养和提高。2007年4月，在省劳动和社会保障厅、省总工会和武汉市科技咨询服务中心的领导和支持下，省职工焊协开全国之先河，成功地举办了湖北省职工焊协首届焊接技师培训班。本次培训班始终坚持以培训促进生产的基本原则，针对学员的特点和实际，以新技术、新工艺、新理念为主线，紧密结合企业焊接生产进行互动教学；培训形式灵活多样，既有实际操作、又有理论提升，既有专家讲座、又有互动交流，既有课堂教学、又有生产现场观摩，深受企业和广大学员的欢迎。
    为适应湖北省焊工职业技能大赛的需要，受省劳动和社会保障厅委托，2007年7月省职工焊协又举办了一期省级焊接裁判员培训班。为湖北省各级焊工技能比赛裁判员持证上岗、确保比赛公正、公平举行奠定了坚实的基础。
    2．组织焊工技能大赛，为焊工人才脱颖而出构筑平台。针对为湖北经济发展和提高广大焊工素质的需要，省职工焊协明确提出了“围绕中心服务大局、找准位置发挥优势、强化宣传壮大组织、加强指导搞好服务”的工作思路，并付诸行动，连续两年承办了湖北省焊工技能大赛。
    继2006年9月，省职工焊协首次成功承办湖北省焊工职业技能大赛后，2007年省职工焊协再一次承办了由省劳动和社会保障厅、省总工会、共青团湖北省委、省妇联共同举办的湖北省首届焊工“技能状元”选拔赛，这是政府部门对省职工焊协最大的信任，也是对湖北省近20万焊工最大的关怀。
    3．为促进广大焊接工作者之间的交流，省职工焊协承办的“中国焊接促进网”网站越办越活、彰显特色。
    2007年，省职工焊协喜事不断，年末在省政府决定授予凌振忠等10名同志“湖北省技能大师”、杨明星等80名同志“湖北省技术能手”称号中，均以本协会理事凌振忠和杨明星为代表，这是省职工焊协和全省焊接界的光荣与骄傲。
    湖北省职工焊接技术协会自2005年12月28日成立以来，特别是在刚刚过去的2007年，一共培养和造就了13名省级焊接裁判员、3名国家级焊接裁判员；9名高级技师、29名技师。这其中9人被评为湖北省技术能手、1名全国技术能手；两名“湖北五一劳动奖章”获得者、1名湖北省“技能状元”、1名湖北省“技能大师”，真可谓硕果累累。
    二、会议对2008年协会工作展开了热烈讨论并达成共识。
    常务理事们希望协会保持目前良好局面，乘势而进；充分发挥协会人才智力优势，突出重点、做出品牌，使协会工作再上一个新台阶。
    1．坚持科学发展观，以提高焊工职业技能为重点，筹建焊工职业技能鉴定站，为广大焊工提升职业技能提供广阔的平台，为服务湖北经济建设作贡献。
    2．坚持协会宗旨，积极开展群众性的技术协作、技术攻关活动和新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用试点工作。
    3．与中国化学工业出版社联合编辑、出版《焊接技术能手绝技绝活》一书。
    4．进一步加强协会组织建设和秘书处建设，以适应武汉城市圈建设和发展之需要。
    5．充分发挥协会网站和协会简报的桥梁和信息传递作用。
    三、会议对焊协挂靠单位——武汉市科学技术咨询服务中心给予充分肯定和高度赞扬。
    湖北省职工焊协筹建之初是一张白纸——既无人、又无财、也无办公地点。武汉市科学技术咨询服务中心为省职工焊协划拨了注册资金和一层楼作为协会秘书处办公地址（含多媒体培训教室）、选派了秘书处工作人员，而且工资、福利待遇等全由武汉市科学技术咨询服务中心承担，这些都为省职工焊协工作开展奠定了坚实基础。
    焊协能有茁壮的今天，并呈现出生机蓬勃的发展势态，与主管单位的领导和挂靠单位的资助密不可分。
    四、会议还通过了理事调整和聘请协会顾问的决定。
    五、会议对武昌造船厂的全力支持和资助深表谢意；对武船为会议的周密安排深表敬佩。
    与会的常务理事们一致认为：要发挥理事们的各自优势，形成合力，携手打造省职工焊协繁荣昌盛的新局面。