四川普什宁江机床有限公司（以下简称宁江机床）近日获得中国人力资源和社会保障部发文，批准公司设立“四川普什宁江博士后科研工作站”。
　　为实现“做精、做大、做强、创建名牌企业”的战略目标，宁江机床长期坚持“精密、高效、成套、智能化”的产品发展方向，坚持“人本、诚信、创新、发展”的公司经营理念，通过深入推进“5S”管理，群众性创新工程竞赛和“4331”人才工程，使公司实现了跨越式发展。
　　此外公司还制定了各种激励措施，来促进高层次专业技术人才的培养。今年初，在各级领导的支持和相关部门的协助下，公司人力资源部和研发中心按照公司的发展战略规划，成立了博士后工作站申报小组。申报小组按照最新的相关政策，走访了国家、省、市等上级主管部门，并对照国家设立博士后科研工作站的各项要求，首先在公司内部自查自纠，完备各项制度；认真准备相关材料，完善了申报研究课题。通过精心准备，公司先后通过了成都市、四川省和国家人力资源和社会保障部的层层申报，并符合了各项要求。
　　设立国家级博士后科研工作站，是宁江机床发展的一项重大战略举措，因此公司领导非常重视。根据原国家人事部《关于积极开展企业博士后工作的意见》和《博士后管理工作规定》，公司做好了博士后工作的组织领导和管理队伍落实工作，制定切实可行的博士后工作管理细则，建立完善博士后工作管理制度。按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则，公司对申请从事博士后研究工作的人员进行了认真遴选，加强了对博士后申请资格的审查。同时，为努力建设一支政治素质好，业务水平高，服务意识强的博士后管理队伍，公司已开始积极筹备参加全国新设站单位博士后管理人员的培训学习。